Pengertian Sistem Insentif

Pengertian system insentif menurut Werther dan Davis (1996 : 408) adalah :
“Incentive system link compensation and performance by rewarding performance instead of seniority or hours worked”. (Sistem insentif merupakan suatu mata rantai antara kompensasi dengan kinerja sebagai penghargan atas prestasi kerja yang di atas standar )
Sedangkan Sondang P . Siagian (1997 : 268) mendefinisikan system insentif adalah merupakan bagian dari system imbalan yang berlaku bagi para karyawan organisasi.

Pengertian Insentif
Pengertian insentif menurut Heidjrachman Ranupandoyo yang dikutip oleh Anwar Prabu mangkunegara (2000 : 89) insentif didefinisikan sebagai suatu bentuk motivasi yang dinyatakan dalam bentuk uang.
Sedangkan T. Hani Handoko mendefinisikan insentif juga dikutip oleh Anwar Prabu Mangkunegara (2000 : 89) sebagai berikut:
“Insentif adalah untuk meningkatkan motifasi karyawan dalam upaya mencapai tujuan-tujuan organisasi”.
Malayu P. Hasibuan (2000 : 116) mendefinisikan upah insentif sebagai :
“Tambahan balas jasa yang diberikan kepada karyawan tertentu yang prestasinya di atas prestasi standar”